Retrospektive
Was ist das?
Das Format kommt aus der Softwareentwicklung. Es funktioniert überall dort, wo Menschen in Teams zusammenarbeiten. Ein Team schaut gemeinsam zurück: Was lief gut? Was hat gebremst? Was ändern wir? Das Ergebnis ist kein Protokoll, sondern eine Vereinbarung zu Maßnahmen, die das Team gemeinsam erarbeitet und in der Folgezeit umsetzt.
Für wen?
- Teams, die immer wieder in die gleichen Muster laufen
- Teams, in denen Spannungen spürbar sind, die nie angesprochen werden
- alle, die strukturiert besser zusammenarbeiten wollen
Eine Retro schafft den Rahmen, um als Team besser zu werden.
Ablauf
- Ankommen — gemeinsamer Einstieg, Fokus setzen
- Rückblick — was lief gut, was hat gebremst?
- Verstehen — was steckt dahinter?
- Maßnahmen — was ändern wir konkret?
- Abschluss — Commitment und Check-out
Jede Retro wird auf das Team und die aktuelle Situation zugeschnitten.
Zwei Formate
Retro intensiv – 4 Stunden
Für Themen, die viel Raum brauchen. Ob erste Retro oder ein Schritt in die Tiefe.
Retro kompakt – 2 Stunden
Für Teams, die regelmäßig innehalten wollen. Ein Thema, klarer Fokus, konkrete Maßnahmen.
Warum externe Moderation?
Wer täglich im Team steckt, kann es nicht gleichzeitig von außen betrachten. Genau das ist meine Rolle.
Das bekommt ihr
- Format angepasst an euren Kontext
- Moderierte Session mit klarer Struktur
- Raum für ehrliche Reflexion im Team
- Konkrete, selbst getragene Maßnahmen